中小企業退職金共済制度（中退共）

制度について

中小企業退職金共済制度（中退共）は、昭和34年に中小企業退職金共済法に基づき設けらました。独立行政法人 勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部（中退共）が運営する中小企業の従業員のための国の退職金制度です。

制度の目的としくみ

中小企業者の相互共済と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と、中小企業の振興に寄与することを目的としています。

しくみ

事業主が中退共と退職金共済契約を結び、毎月の掛金を金融機関に納付します。従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。

加入条件

常用従業員数または資本金・出資金のいずれかが以下の範囲内であれば、加入できます。個人企業の場合は、常用従業員数によります。

一般 業種 　常用従業員数300人以下または、資本金・出資金3億円以下
卸 売 業　常用従業員数100人以下または、資本金・出資金1億円以下
サービス業　常用従業員数100人以下または、資本金・出資金5千万円以下
小　売　業 常用従業員数 50人以下または、資本金・出資金5千万円以下

退職金額の(現在)例

掛金月額　10,000円の場合
10年後⇒1,265,600円
20年後⇒2,666,600円
30年後⇒4,213,100円
※詳しくは、このページから退職金を試算出来ます。

詳細については、ホームページをご覧いただくか、資料を請求、または、私どもにご相談下さい。